"АСТ-Регион" с уверенностью в будущем

26 Марта 2020

Компания с 80-летней историей уверенно смотрящая в будущее. Именно так можно охарактеризовать ООО «Арзамасская Сельхозтехника – регион» - одно из самых успешных предприятий не только района, но и всей Нижегородской области, специализирующееся  на разработке технологических решений и оборудования для производства комбикорма и пеллет. Техника, выпускаемая на предприятии, применяется в работе сельскохозяйственных, деревообрабатывающих, лесоперерабатывающих компаний и агрохолдингов. На сегодняшний день продукция «АСТ-регион» известна не только в России, но и в странах СНГ. Более 1000 предприятий ежедневно производят комбикорм и пеллеты на оборудовании производства компании. 
- Востребованность выпускаемой на заводе продукции обусловлена эффективностью применяемых решений, которые разрабатываются командой профессиональных конструкторов, инженеров, технологов и рабочих, - говорит генеральный директор компании Татьяна Владимировна Андронова. 
Комфортно и удобно
На предприятии не устают повторять: наравне с новейшими технологиями и современным оборудованием успех зависит, прежде всего, от людей, работающих в компании. Социальная направленность «АСТ-регион» давно стала притчей во языцех, причем далеко за пределами района. Можно сказать здесь создаются все условия, для комфортного и удобного труда. Но, обо всем по порядку. 
Прежде всего, поскольку «АСТ-регион» все-таки расположено в Сельхозтехники, а большинство работников проживает в Арзамасе, к услугам заводчан собственный автобус. Согласитесь, не каждое, даже крупное, предприятие может похвастаться этим. При необходимости компания предоставляет транспорт и для личных нужд работников. 
Во время смены у всех заводчан полтора часа «законного» отдыха: час – на обед, и два перерыва по 15 минут. 
О столовой, также нужно сказать отдельно. Она – дотационная. Для работников предприятия обеды дешевле почти на 40 %. И опять-таки для удобства, стоимость питания может вычитаться из зарплаты.
- С уверенностью скажу, что наше предприятие заботится о своих работниках. Зарплата – всегда вовремя, транспорт, столовая – все удобно, - рассказывает Евгений Брысев. 
Евгений 2 года работает в «АСТ-регион». Его трудовой путь, в силу обстоятельств,  складывался непросто. Начинал в техническом отделе инженером по нормированию, затем, работал мастером участка механообработки. Сегодня Евгений – старший производственный логист. Должность – новая, но поскольку он хорошо знаком с производством, это помогает осваиваться. 
Особое внимание – молодые кадры
Безусловно, что большинство работников привлекает зарплата. В среднем по предприятию она составляет 33 тыс. руб. Это выше, чем на большинстве предприятий в Арзамасе. Поэтому, текучки кадров в «АСТ-регион» нет. Те, кто приходит сюда работать, как правило, остаются надолго. 
Особое внимание компания уделяет молодым кадрам. Это неудивительно, поскольку менеджмент «АСТ-регион» всегда отличал взгляд на перспективу. На предприятии действует внутреннее положение о материальной стимуляции молодых специалистов. Согласно ему, молодой человек до 25 лет, пришедший на завод сразу после окончания учебного заведения, в течение полугода получает надбавку в 3 тысячи рублей к своей зарплате, пришедший с другого предприятия – в 2 тысячи рублей. 
Инженер-технолог Юлия Варфоломеева работает здесь уже 6 лет. Пришла, окончив Арзамасский политех по объявлению. Прошла собеседование и приступила к своим обязанностям. Все – просто. 
- У нас – прекрасные условия труда, интересная работа и замечательный коллектив! – уверена она. 
Оператор станков с ЧПУ Алексей Чипурин на заводе 7 месяцев. Пришел – демобилизовавшись с армии. До этого – окончил с отличием приборостроительный колледж. 
- Здесь – работало много знакомых, и отзывы были самые положительные, - рассказывает он. – Устроился – и не пожалел. Сам я живу в Сельхозтехнике – в шаговой доступности. Но, не это главное. Здесь и условия труда по сравнению с другими предприятиями намного лучше, и станки  - новые… 
«Золотые руки» предприятия
В 2018-2019 на предприятии прошла реконструкция: в обновленную производственную площадку вложили 140 млн. руб. Построили новый цех для выпуска модульных заводов, крупногабаритного оборудования. Кардинально обновили станочный парк: приобрели установку лазерной резки «Bodor P3015 2000W», современные токарно-винторезные станки, листогибы. 
- На предприятии, действительно, современное оборудование, на котором приятно работать, - подтверждает токарь Роман Макаршин. 
В «АСТ-регион» он трудится 4 месяца. Как и Алексей Чипурин, пришел на завод после службы в армии. 
А вот Сергей Кроваткин трудится на предприятии уже 10 лет. Устроился на работу слесарем. Здесь же, на заводе, освоил новую специальность – окончил курсы сварщика, организованные заводом. В 2019 году он стал победителем на заводском конкурсе «Мастер – золотые руки». 
- Нравится, что предприятие заботится о молодежи. Здесь дружный, хороший коллектив. Можно сказать, что все мы – одна большая семья, - говорит он. 
Слагаемые успеха
«Дружный, отличный коллектив!» Пожалуй, именно эти слова чаще всего звучали из уст молодых специалистов. Но, безусловно, саму атмосферу, задает руководство предприятия, проявляя, действительно, семейную заботу о работниках. Материальная помощь и беспроцентные займы на неотложные нужды, подарки детям к Новому году и премии к 8 марта, 23 февраля, ко Дню завода и Дню работников сельхозперерабатывающей промышленности – все это привычные для «АСТ-регион» вещи. Еще одна традиция – праздники, которые также, отмечают на предприятии все вместе. И все это в совокупности и является слагаемыми успеха. 
- Добивается намеченных целей и осваивает новые задачи, работает на перспективу – весь наш коллектив. И успех «АСТ-регион» - это успех всех его работников, - говорит Татьяна Владимировна Андронова. – Вместе с этим, мы прекрасно понимаем, что будущее за молодежью. Поэтому, двери нашего предприятия всегда открыты для молодых. Ну, а со своей стороны, мы стараемся делать все, чтобы завод стал для молодежи родным домом. 
Николай Жидков
Фото автора